名称：【电子书】组织绩效解码全格式描述：企业经营中最关键的命题是通过不断创造卓越绩效，推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要流程绩效、个体绩效的全力支撑，而个体绩效的实现又需要以组织绩效作为基础。如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、流程绩效和个体绩效的协同一致是本书重点解决的问题。本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面，阐述了组织绩效解码的方法和工具，是企业开展绩效管理的实践性指导手册。本书适合企业中高层管理人员、人力资源部门负责人及管理咨询人士阅读使用。链接：阿里：https://www.alipan.com/s/wyJgDcNSkQv 百度：https://pan.baidu.com/s/1VRHySkMRlcZs7UdNdLrN6Q?pwd=6742 夸克：https://pan.quark.cn/s/7890f4388151 UC：https://drive.uc.cn/s/98f155aa92434?public=1 📁 大小：n 🏷 标签： #电子书 #电子书分享 #全格式 #组织绩效解码

名称：【电子书】组织绩效解码全格式

naiba 发表于2025-07-21 14:32 阅读(13) 已关闭

名称：【电子书】组织绩效解码全格式

描述：企业经营中最关键的命题是通过不断创造卓越绩效，推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要流程绩效、个体绩效的全力支撑，而个体绩效的实现又需要以组织绩效作为基础。如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、流程绩效和个体绩效的协同一致是本书重点解决的问题。本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面，阐述了组织绩效解码的方法和工具，是企业开展绩效管理的实践性指导手册。
本书适合企业中高层管理人员、人力资源部门负责人及管理咨询人士阅读使用。

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